Fondi stanziati:
1,15 milioni di euro per il 2026 (per l’avvio del sistema INPS)
250 milioni di euro per il 2027
253,32 milioni di euro per il 2028
Altre tutele per i caregiver: congedi, permessi e agevolazioni
Oltre al contributo economico, il disegno di legge prevede una serie di tutele aggiuntive per i caregiver, graduate in base al tempo di assistenza:
Congedo parentale per chi assiste minori con disabilità
Ferie solidali e permessi condivisi tra colleghi
Supporto psicologico gratuito
Flessibilità lavorativa e accesso allo smart working
Riconoscimento delle competenze acquisite ai fini del titolo di OSS (operatore socio-sanitario)
Agevolazioni per i caregiver più giovani:
Compatibilità tra servizio civile e attività di cura
Esonero dal pagamento delle tasse scolastiche o universitarie
Valorizzazione delle ore di assistenza nei percorsi scuola-lavoro
Il nuovo bonus caregiver 2026 rappresenta un riconoscimento concreto per il lavoro silenzioso e fondamentale svolto da migliaia di familiari in Italia. Con un sostegno economico mirato e nuove tutele, il Governo punta a garantire maggiore equità e attenzione a chi si prende cura dei più fragili.
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